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Reforma Trabalhista segundo a lei n°13.467/2017

  • Aula 01
    • Reforma Trabalhista segundo a lei n°13.467/2017
    • Apostila
  • Aula 02
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  • Aula 04
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  • Aula 05
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    • Prova Objetiva

Descrição do curso

Curso composto por videoaulas e material pedagógico digital que auxiliam no processo de ensino/aprendizagem. Os cursos são realizados na modalidade de estudo a distância, com prova online, certificado emitido eletronicamente e fórum interativo.


Você poderá assistir às nossas videoaulas quantas vezes desejar a partir do local de sua preferência, desde que possua acesso à internet.

Categoria: PONTUAÇÃO CFC

Informações gerais

Conteúdo
  • • Acordos e Convenções Coletivas ganham força absoluta de Lei (você sabe o que isso significa?);
  • • Ultratividade das normas coletivas;
  • • Banco de Horas;
  • • Horas In Itinere;
  • • Intervalo de alimentação;
  • • Jornada de Trabalho;
  • • Nova sistemática de Férias;
  • • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • • Plano de cargos e salários;
  • • Programa de Seguro-Emprego (PSE);
  • • Registro de Ponto;
  • • Remuneração por produtividade
  • • Trabalho Remoto
  • • Eleição de um representante dos empregados em empresa com mais de 200;
  • • Multa por empregado não registrado;
  • • Ampliação do contrato de trabalho temporário (dispensa da empresa de Trabalho Temporário – Contratação direta);
  • • Atualização da Lei 6.019/74;
  • • Tempo parcial de trabalho;
  • • Pedido de Demissão
  • • O que não pode ser alterado por Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho;
  • • Vigência
Objetivo

O curso visa a promoção, desenvolvimento e capacitação das competências fundamentais e estratégicas dos participantes, a partir de um conteúdo programático minuciosamente preparado para melhor entendimento do tema. 

Público alvo

Supervisores, Analistas, Gerentes, Auxiliares do Departamento De Pessoal, Contadores, Auditores, Advogados, Empregadores e a todos aqueles que direta ou indiretamente atuem com a legislação trabalhista vigente.

Metodologia

Cursos realizados na modalidade de estudo a distância, por meio de videoaulas fracionadas com duração de aproximadamente 30 minutos, cada. O material pedagógico estará disponível no ambiente virtual de aprendizagem.


Disponibilizado após o lançamento do curso, o Fórum Interativo torna-se uma roda de debate virtual sobre o tema ministrado. Esse espaço é aberto oficialmente às 17h* do dia do lançamento do curso.


O banco de dados que se formará com as perguntas, respostas e comentários, permanecerá à disposição dos Participantes do referido curso, como fonte de pesquisa, enquanto a videoaula adquirida estiver disponível para acesso.

 * horário de Brasília

"Curso elaborado com base na legislação vigente até 01/09/2017

Certificado

O Certificado de conclusão do curso poderá ser emitido logo após o término da videoaula e conclusão da prova objetiva, desde que o Participante obtenha um mínimo de 75% de aproveitamento na Prova Objetiva. A emissão dos certificados é automática, bastando clicar no botão “Imprimir Certificado” e a impressão estará a cargo do próprio Participante, entretanto está atrelado à visualização de todas as videoaulas e aprovação na prova online.


Caso você não seja aprovado na primeira tentativa, poderá realizar mais duas tentativas para alcançar os 75% de aproveitamento necessários.

Professores

Leandro Lunardi


Advogado atuante nas área de Direito do trabalho e Previdenciário. Pós Graduado em Direito Positivo do Trabalho e Previdenciário. Sócio fundador e Diretor Técnico Jurídico da ACTO Edição de Publicações Fiscais e ACTO Cursos de Legislação Empresarial. Palestrante e Instrutor do CRC-PR, CRC-SC, SESCAP-PR, SESCON-SC, Sicontiba (Sindicato dos Contabilistas de Curitiba), FENTRAMAC, SETCEPAR.

Comece agora

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