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Implantação do E-social 2.4.02 - Por onde começar?

Matricule-se agora por R$ 180,00

Esse curso pontua nos seguintes programas:

   AUD               CMN               SUSEP           ProGP            Perito            PREVIC

3 pontos        3 pontos        3 pontos        3 pontos       3 pontos         3 pontos

  • Aula 01
    • Implantação do E-social 2.4.02 - Por onde começar?
    • Apostila
    • Apostila Extra
    • Material extra
    • Manual E-social 2.5
    • Leiautes do E-social v2.5
    • Tabela - Anexo I - Leiautes do E-social v2.5
  • Aula 02
    • Implantação do E-social 2.4.02 - Por onde começar?
  • Aula 03
    • Implantação do E-social 2.4.02 - Por onde começar?
  • Aula 04
    • Implantação do E-social 2.4.02 - Por onde começar?
  • Aula 05
    • Implantação do E-social 2.4.02 - Por onde começar?
    • Prova Objetiva

Descrição do curso

Curso composto por videoaulas e material pedagógico digital que auxiliam no processo de ensino/aprendizagem. Os cursos são realizados na modalidade de estudo a distância, com prova online, certificado emitido eletronicamente e fórum interativo.


Você poderá assistir às nossas videoaulas quantas vezes desejar a partir do local de sua preferência, desde que possua acesso à internet. 

Categoria: PONTUAÇÃO CFC

Informações gerais

Conteúdo
  • S-1000 – Informações do Empregador/Contribuinte/Órgão Público
  • S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos
  • S-1010 – Tabela de Rubricas
  • S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias
  • S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos
  • S-1035 – Tabela de Carreiras Públicas
  • S-1040 – Tabela de Funções e Cargos em Comissão
  • S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho
  • S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho
  • S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
  • S-1080 – Tabela de Operadores Portuários
  • S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social
  • S-1202 - Remuneração de servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social – RPPS
  • S-1207 – Benefícios Previdenciários - RPPS
  • S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
  • S-1250 – Aquisição de Produção Rural
  • S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
  • S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários
  • S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos
  • S-1295 – Solicitação de Totalização para Pagamento em Contingência
  • S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos
  • S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos
  • S-1300 – Contribuição Sindical Patronal
  • S-2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar
  • S-2200 – Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador
  • S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
  • S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho
  • S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
  • S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
  • S-2230 – Afastamento Temporário
  • S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco
  • S-2241 – Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
  • S-2250 – Aviso Prévio
  • S-2260 – Convocação para Trabalho Intermitente
  • S-2298 – Reintegração
  • S-2299 – Desligamento
  • S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Início
  • S-2306 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Alteração Contratual
  • S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário - Término
  • S-2400 – Cadastro de Benefícios Previdenciários - RPPS
  • S-3000 – Exclusão de Eventos
  • S-5001 - Informações das contribuições sociais consolidadas por trabalhador
  • S-5002 – Imposto de Renda Retido na Fonte
  • S-5011 - Informações das contribuições sociais consolidadas por contribuinte
  • S-5012 - Informações do IRRF consolidadas por contribuinte
Objetivo

O curso visa a promoção, desenvolvimento e capacitação das competências fundamentais e estratégicas dos participantes, a partir de um conteúdo programático minuciosamente preparado para melhor entendimento do tema. 

Público-alvo

Empresários em geral, gerentes, profissionais de RH, segurança do trabalho e de contabilidade, tributaristas, auditores, consultores e demais interessados.

Metodologia

Cursos realizados na modalidade de estudo a distância, por meio de vídeoaulas fracionadas com duração de aproximadamente 30 minutos, cada. O material pedagógico estará disponível no ambiente virtual de aprendizagem.


Disponibilizado após o lançamento do curso, o Fórum Interativo torna-se uma roda de debate virtual sobre o tema ministrado. Esse espaço é aberto oficialmente às 17h* do dia do lançamento do curso.


O banco de dados que se formará com as perguntas, respostas e comentários, permanecerá à disposição dos Participantes do referido curso, como fonte de pesquisa, enquanto a videoaula adquirida estiver disponível para acesso.


 * horário de Brasília

"Curso elaborado com base na legislação vigente até 25/06/2018”

Certificado

O Certificado de conclusão do curso poderá ser emitido logo após o término da videoaula e conclusão da prova objetiva, desde que o Participante obtenha um mínimo de 75% de aproveitamento na Prova Objetiva. A emissão dos certificados é automática, bastando clicar no botão “Imprimir Certificado” e a impressão estará a cargo do próprio Participante, entretanto está atrelado à visualização de todas as videoaulas e aprovação na prova online.


Caso você não seja aprovado na primeira tentativa, poderá realizar mais duas tentativas para alcançar os 75% de aproveitamento necessários.

Professores

Taylan Alves:


Mestrando em Consultoria e Empreendedorismo pela Rotterdam University(Holanda), Especialista em Gestão Estratégica de Negócios pela USP, Administrador, discente de Direito, Consultor e Professor, Personal e Professional Coaching e Leader as Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, Auditor da Qualidade ISO 9001:2008. Foi professor e Coordenador de Administração Industrial do Senai/Londrina, ex membro da Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH/Londrina, da Comissão de Direito e Justiça do Trabalho da OAB/Londrina. Membro da Sociedade Brasileira de Coaching e do Fórum de Aprendizagem do MP/MTE de Londrina.